美利哥公司回巢对华夏创设业影响多大,全世界步向创造业争夺时期

在讨论西方国家制造业从各新兴经济体回巢的更广泛问题时,一个主要问题浮出水面。一波西方回巢将给中国和其他新兴经济体的制造业前景以及这些经济体的总体经济增长带来怎样的影响?具体而言,美国企业回巢本土将对中国产生什么影响?

美媒称,唐纳德·特朗普在竞选总统的过程中一直宣称,中国正抢走美国制造业的工作。

传统的制造业大国,在成本优势下降的今天,如何通过竞争力换挡实现由“大”向“强”的转变?
在7月2日中国信息化百人会举办的“中国制造业竞争力研讨会”上,中国信息化百人会与德勤联合发布的《2016全球制造业竞争力指数报告》显示,2016年中国仍然是全球*具竞争力的制造业国家,但随着劳动力成本的提升以及人才、创新、法律环境等方面的短板,这一地位正面临美国的挑战。
单一依靠成本优势来取胜的时代正在远去,中国制造业的竞争力正从此前的“成本创新”向更广泛的技术、产品创新腾挪,智能制造、服务型制造和互联网
制造是中国面临的难得机遇,中国有望在这些领域打造新的竞争优势。
中美角逐制造业*bwin必赢官网,强国
报告认为,中国制造业除了传统的成本优势外,基础设施的长远发展巩固了先进技术对未来制造业的作用,同时,科研投入提高、中产阶级扩大等新的优势也正在形成。
研发方面,中国是仅次于美国的第二大研发支出国,国内研发总支出占GDP比重从2000年的0.9%提高到2014年的2%,从*数来看,从2000年的410亿美元增长到2014年的3447亿美元,增长了700%。
与此相应,自2000年以来,中国的专利申请年增长率为31%,从2000年的579件增加到2014年的25539件,申请专利数量仅次于美国与日本。
报告认为,中国中产阶层正在快速增长,有望于2022年达到6.3亿,中层阶层消费占家庭消费数量的78%,而2000年这一数字仅有4%,这将形成强大的国内产品消费市场。
此外,中国还是强大的原料供应基地,这有利于制造业成本的下降,而基础设施建设比其他亚洲国家也都更具竞争力。
但报告也指出,中国制造业正面临着经济增速放缓、产能过剩、劳动生产率低下、创新能力不足、监管效率不高的挑战。与此同时,美国正和中国争夺第一名的位置,报告认为,到2020年美国有可能反超中国,成为第一。
“中国的劳动力成本优势在下降,而在人才、创新、能源政策、基础设施、法律环境方面表现皆不及美国,是美国可能超过中国的主要原因。”德勤中国合伙人董伟龙解释。
报告称,自2005年以来的十年期间,中国的劳动力成本上升了五倍,比1995年涨了15倍,这使得中国与发达经济体之间的成本套利下降,一些发达经济体的企业已经把他们的生产转移到成本较低的国家或搬回自己国家。同时人口老龄化也是中国制造业面临的重大挑战。
北京大学政府管理学院教授路风表示,报告所指向的制造业竞争力,侧重于工业中的制造环节,因而更多反映了劳动力成本的影响。“制造环节的竞争力特别取决于劳动力成本和劳动生产率之间的对比,在中国劳动力成本上升,但生产率未能同比例上升,竞争力就会下降。”
实际上,就在中国讨论为何不能生产高档的马桶盖时,美国也在讨论为什么美国不能生产iPhone。在会议主持人、中国信息化百人会执委、国务院发展研究中心资源与环境政策研究所所长高世楫看来,美国人在本土不能生产iPhone和iPad,不光是因为中国劳动力技能高且便宜,还有中国的700多家零部件供应商能灵活地满足其制造需求,而这是不可能搬回美国的。
中国科技大学科技与战略风云学会的研究员陈经表示,由于中美都拥有其他国家无法比拟的规模,制造业竞争的焦点就是中美之间的竞争,美国竞争力回升的预期来自于美国制造业回归和先进制造的战略。
如何重塑制造业新优势?
报告断言,一个国家仅靠单一优势就可建立统治地位的时光一去不返了,*国家正在对人才、成本竞争力和创新采取更加平衡的方法,从而脱颖而出,正在进行的全球制造业争霸之战属于那些优先发展全面创新计划的国家。
这种创新首先来自于技术层面,先进的技术正日益加速制造业竞争力的提升,随着数字与物理制造业世界的全面融合,全球可能会进入第四次工业革命,能成功应对这次转型的国家将是*大受益方。
工信部信软司副司长安筱鹏表示,美国的竞争优势在加强是一个趋势,一个重要原因就是,美国把IT领域的竞争优势移植到了制造业领域。
“未来制造业发展的趋势可以用四句话概况:以软件支撑和定义,以数据驱动,以平台主导,向服务化转型。”安筱鹏说。
关于如何重塑中国制造业新的竞争优势?德勤企业战略咨询总监陈宁表示,中国制造业目前存在三个大的机遇:智能制造、服务创新和互联网。
智能制造方面,由于人力替代需求迫切、产品开发上市时间缩短的倒逼,选择广泛应用智能装备设备的企业比例由2013年的11%上升到2015年的23%。同时,服务正在从产品的弥补者,转变为差异化的竞争者,现在已经成为整个制造业解决方案的提供者。此外,互联网正在融入机床、汽车、工程机械等各个领域,使得这些领域发生了深刻变化,产生了大量新的产品和制造业模式。
不能放弃中低端制造业
不可否认,中国存在着规模巨大的中低端传统制造业,这些行业如何转型升级备受关注。
路风表示,在制造业领域,中国真正的优势在低端劳动密集型产业上,这是长期时间内劳动生产率增长较慢的原因。“中国下一阶段一定要在技术和资本密集型产业实现突破,转变工业结构,变成一个出口高端的技术密集型、高附加值产品为主的国家。”
然而这种从低端到高端的升级是一个长期的艰难过程,沈阳机床总裁赵彪对此感受很深,他介绍,原来很多生产手机壳的企业只能用日本的机床,因为日本提供给中国机床企业的控制系统只开放了30%的功能,中国机床很难实现高端的加工和制造。
更让他痛心的是,中国全产业链的中低端化很难形成创新的土壤。“作为机床组装企业,我们*终是根据客户需要的,但是我们整合前端产业链过程当中很痛苦:中国整个产业链都在中低端,这种情况下你要想做到中高端是很难的。”
不过,国务院发展研究中心对外经济研究部副部长王金照表示,中国始终不能放弃在中低端产品上的竞争优势。“尤其中国在东南沿海一带有一些产业正在外流,我认为这是一个危机。”
王金照表示,产业是应该向高端发展,但前提条件是中国走到了全球价值链的高端,并且已经开始占据足够的市场。在此之前,将中低端产业挤出中国存在着风险。
因而王金照更关心的是中低端产业怎么通过信息技术的改造,维持其竞争力。“高端产业市场没有想象那么大,但是中国在中低端领域,劳动生产率的提升空间还是非常大的。”
赵彪表示,中国制造业此时*重要的是把握好中端。“我们分析过市场金字塔,大量的需求在中端,我想中国制造业一定要抓住中端,面向中端进行技术开发。”
北京市经信委副主任童腾飞同样强调,中国传统的低端产业量大面广,承载着大量的就业,不能轻言放弃。
童腾飞建议应对传统产业进行改造升级,提升其自动化、网络化、数字化水平。其在河北的调研发现,很多传统企业可以通过公有云、大数据等来提升效率、创造价值,建议大力发展围绕传统产业的生产性服务业。此外,他认为,发展高端产业也应该起到辐射作用,带动传统产业的发展。

短期影响有限


美国《纽约时报》网站7月25日报道,特朗普的观点一度有其可取之处。中国拥有大批工人,且其薪资水平远远低于美国工人,这对想要削减成本、提高利润率、
维持低价的制造商而言颇具吸引力。发表在《劳动经济学期刊》上的一项研究显示,从1999年到2011年,由于来自中国的进口商品数量激增,美国至少失去
了200万个工作岗位。

由于西方国家开始将其部分海外投资迁回本土,这将会给中国带来一定的短期影响。从微观层面来看,美国海外制造工厂回巢将给中国带来一定程度的影响,某些在中国开展业务的公司回迁将导致失去就业职位,以及专业知识流失和技术转让的溢出效应。因此,引人关注的是过分强调美国企业回巢本土的趋势及其将对中国制造业产生的影响;相对来说,这样的影响应会是非常小的,原因主要有两点。

中国工人薪资水平提高

回巢规模依然很小。不太可能呈现巨大短期支流的明显情景,原因是此种回巢的规模可能比较小,短期而言非常小。近期美国从中国回迁企业的规模和数量都比较小,就业职位只是数以百计或数以千计,而且只出现在某些特定情景下。美国企业并未全部离开中国返回美国本土;在可预见的将来,从中国回巢美国仍会只是规则中的例外情况。回巢过程才刚刚开始。

报道称,然而,在今天的中国,工人面临的前景相当令人不安,并非像特朗普所暗示的那样。因为国内经济增长放缓,生产成本不断升高,来自外国——包括美国——的竞争日益加剧,他们可能丢掉工作。近年来,中国的劳动力市场发生了急剧的变化。

回巢似乎更多地从其他国家而非中国开始。实际情况是,尽管过去几个月中国的薪酬水平不断上升,但中国仍是全世界制造业中最具竞争力的国家之一。即使美国企业迁回本土有国内方面的原因,但回巢的很多工厂有可能来自竞争力不及中国的其他国家。


着中国经济向前发展,许多行业涌现出大把机会,流水线工作的吸引力已经不像以前那么有吸引力了。于是,为了吸引工人,经理们开出了更高的工资。与此同时,
深圳及其他工业重镇的地方政府一直稳步提高强制性最低工资标准,以便提升工人家庭的福利水平,并促使企业生产附加值更高也更昂贵的产品。深圳是毗邻香港的
沿海贸易枢纽。

长期而言中国在全球制造业层面仍颇具竞争力

报道称,上述因素共同推高了中国工厂工人的薪资水平。据日本贸易振兴机构估计,目前,他们的月均工资为424美元(约合
2831元人民币——本网注),比三年前高出逾29%。与其他许多新兴经济体相比,中国当前的劳动力成本要高出一大截。越南工厂里的工人赚的钱还不到中国
工人的一半,孟加拉国等国工人的薪水还不到中国工人的1/4。

长期来看,西方国家制造业回巢本土的影响将不会给中国带来严重影响的原因是,中国是并且仍将是全世界制造业中最具竞争力的国家之一。主要原因是:

生产成本不断升高还极大地改变了中国相对于美国的竞争地位。波士顿咨询集团于2015年开展的一项研究显示,把薪资水平、工人的生产率、能源成本以及其他因素考虑在内,中国主要出口加工区的制造成本几乎与美国相当。

劳动力成本依然较低

更多美企正在“回巢”

尽管薪酬水平快速上升,但回迁美国很快会在更大程度上带来更多成本效益的论调在大多数情况下是站不住脚的。其根本原因是,中国的制造业薪酬依然远低于美国及其他国家。即使做出大胆预测,如波士顿咨询集团预计2015年中国的制造业薪酬将升至每小时4.41美元,而美国为26.06美元,中国的劳动力成本短期来看仍只是美国成本的一个零数。


道称,由于大幅降低成本这一好处不见了,越来越多的美国企业正在“回巢”,也就是把工厂迁回美国本土。根据BCG去年开展的另一项针对美国制造企业的调查,24%的受访者表示,正积极地把生产从中国转移回本土,或者打算在未来两年内这样做。而在2012年,这一比例仅为10%。

中国的其他劳动福利依然缺乏。养老金覆盖率仍然很低,农民工常常被排除在养老体系之外。在发达国家认为理所当然的基本医疗保险等福利在中国通常很低。尤其是在私人企业中,工人常常超过合同时间加班,有些企业有时也会拖欠工人工资。务工者的合法保护也较差;务工者有时可以在很短的通知期内或者没有清楚理由地被解雇,遣散费也很低。这些因素导致劳动力成本偏低,并为企业提供了灵活性,这种灵活性在劳动者保护更强的国家是不可能有的。这种雇工状况已引发了多种担忧,过去几年也有了显着改善,不过要达到发达国家或甚至大多数发展中国家的标准还需要很长时间。

这意味着美国工厂的工人会得到更多工作机会。在BCG的调查中,一半受访者表示,未来五年里,他们预计会在美国雇用更多制造工人。把工作岗位从中国拿走的不光是美国。不断上升的成本正促使各个行业的许多企业把生产迁移到其他各个国家。

总之,这些因素综合为企业提供了低劳动力成本,特别是相对于发达经济体而言更是如此,这趋势还会继续使中国保持在全球层面劳动力的竞争力。


美国零售商的货架上,常常可以看到正从中国迁走的很多工厂生产的产品。今年2月,总部位于香港,为迈克·高仕、乐步等大牌代工的鞋履制造商九兴关闭了中国
的一家工厂,并把部分生产线转移到了越南和印尼的工厂。总部同样位于香港,为多克斯、布克兄弟等美国品牌代工的服装企业联业制衣,打算于今年关闭中国的一家工厂,并把生产转移到越南和埃塞俄比亚的新工厂。

劳动生产率持续提升

其他一些在中国拥有广泛业务的企业或许不会关闭工厂,但正寻求把资金投向其他地方。

一种观点是,中国的劳动生产率依然很低,远低于发达经济体的水平。波士顿咨询集团发布的报告列出了中国工人的单位小时生产率仅为美国的三分之一。另一方面值得注意的是,中国的劳动生产率明显改善,并且这种趋势还将延续。世界大企业联合会的数据表明,2005年至2010年中国的劳动生产率平均每年有近10%的增长,远超发达国家水平,而且也超过金砖五国中的印度和巴西。此种明显差异意味着,中国正向长期赶超目前领先国家的劳动生产率迈进。

尽管中国向美国出口服装的规模依然遥居首位,但它也面临着成本更低的亚洲对手越来越多的竞争。冯氏集团利丰研究中心今年3月发布的一份报告显示,去年中国出口到美国的服装,市场份额有所下降,而越南和孟加拉国等国家的份额有所增加。这是一家总部位于香港的研究公司专注于供应链和采购领域的研究。“中国并不是
一个对所有低成本岗位都有吸引力的地方,”在位于北京的中国美国商会担任主席的吉莫曼说。“中国正在往价值链上游走,这意味着会出现调整。”

中国国内市场发展壮大继续吸引全球企业

因为中国经济增长遇阻,该国工人还面临着就业岗位的损失。已经开始受到影响的中国工厂工人,未来有可能面临更严峻的形势。

作为全世界人口最多的国家,中国的财富水平稳步增长,并且渴望从原来的出口主导型模式向国内消费型增长模式转变,中国的国内市场份额,即使不是众多企业力求捕获的最想要的市场,仍是其最梦寐以求的市场之一。这是这些企业进驻中国的一个主要原因。

2011年中国的最终消费支出约为美国的三分之一,相当于3.48万亿美元,约合22.47万亿元人民币。虽然国内市场名义值已非常巨大,但仍有大量上升空间,原因是与发达经济体相比,中国的人均消费水平依然非常低;这种增长动力一直存在;自2000年以来,中国消费支出始终保持平均14.9%的同比涨幅。

按照未来几年中国GDP平均同比增长7%、美国同比增长2%的假设,在人民币兑美元汇率每年平均升值3%的前提下,并考虑中国消费占GDP的比例不断上升,我们预计,到2015年中国国内消费水平将达到美国的一半以上,到2020年达到美国水平的80%。

1 2 关键词:制造业

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